Ledelses- & Organisationsudvikling
Ledelse udvikles ikke gennem enkelte punktnedslag, men gennem nøje sammenhængende processer og aktiviteter der understøtter strategien, kulturen og udviklingsbehovet. Som strategisk HR-partner hjælper vi med at skræddersy ledelses- og organisationsudviklingstiltag der matcher jeres behov og tilbyder bl.a.:
- Skræddersyede lederudviklingsforløb
- Ledergruppeudvikling
- Etablering og implementering af ledergrundlag
- 360 graders lederevaluering
- Employer branding
- Teamudvikling
- Facilitering af ledernetværk
- Leadership Pipeline opbygning
- Coaching, sparring & karriereudvikling
- Organisationsdesign & tilpasning
- Facilitering af forandringsprocesser
- Talentmanagement
- Udvikling af MUS-koncepter
God ledelse sikrer i sidste ende merværdi for organisationen i form af forbedret bundlinje, innovation, fremdrift, trivsel og samarbejde.
Vores tilgang til ledelses- & organisationsudvikling er evidensbaseret og stærkt inspireret af bl.a. positiv psykologi, Leadership Pipeline tankegangen og Competing Value Leadership modellen.